Teori Komunikasi Organisasi dalam Pendekatan Human Relations dan Human Resources Approaches #BahasTeori

Pendekatan Human Relations (Hubungan Manusia) dan Human Resources Approaches (Hubungan Sumber Daya) dikategorikan dalam dua periode paradigma yang berbeda. Pendekatan Hubungan Manusia dikategorikan sebagai paradigma periode transisi, atau pertengahan antara periode klasik dan pendekatan hubungan sumber daya.  Selengkapnya dalam penjelasan berikut:  Human Relations Approaches  Paradigma transisional (dimana hubungan manusia di dalamnya) menekankan hal yang lebih […]